- 作者：楊宇寧
- 時間：2011-10-14
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10月12日，為進一步提高我校教學管理質(zhì)量，加強教風學風建設(shè)，做好迎接本科教學評估的準備工作，我校召開院長擴大會議。校長吳崇恕、副校長晏永水、教務(wù)科研處處長郭熙漢、教學督導(dǎo)中心主任孟凡定及各院系院長、書記參加會議，會議由副校長孫俊逸主持。
會上，校長吳崇恕強調(diào)，我校正處于轉(zhuǎn)設(shè)初期，為進一步提高我校教學質(zhì)量，充分做好迎接本科教學評估的準備。吳校長說，要健全我校轉(zhuǎn)設(shè)后的教學及學生管理的規(guī)章制度，做到有章可循，各個院系要有具體的實施辦法；要從嚴治校，一旦作出規(guī)定，就要嚴格執(zhí)行；以現(xiàn)有教學規(guī)章制度為基礎(chǔ)，做到精細管理，針對各個管理環(huán)節(jié)，要有詳細和及時的記載；要抓一項好一項，屢犯屢抓，建立長效機制，形成良好的教學和學習氛圍；要嚴格科學實施各項制度，引導(dǎo)學生形成正確的學習和考試態(tài)度。
教務(wù)科研處處長郭熙漢重申了《課堂紀律規(guī)范》，郭處長建議以原有規(guī)章制度為基礎(chǔ)，針對學校轉(zhuǎn)設(shè)后的具體情況作出適當調(diào)整。他指出，現(xiàn)有問題是原有規(guī)章制度并未完全得到執(zhí)行，現(xiàn)在應(yīng)該狠抓落實。
郭處長說，第一，要做好我校教風學風的正面宣傳，學生黨員干部帶好頭，構(gòu)建學生與黨員干部的互助體系；第二，完善獎懲體系，由學生干部進行量化考核，做好獎勵評優(yōu)，建立事前教育的預(yù)警機制；第三，要進一步加強督導(dǎo)監(jiān)管工作，建立健全班級責任制和信息反饋制度。
教學督導(dǎo)中心主任孟凡定強調(diào)，做好督導(dǎo)監(jiān)管工作，要進一步完善紅、黃牌制度；各院系要將到課率等信息及時通報，做到從嚴治校、精細管理。
最后，副校長孫俊逸總結(jié)時說，要形成良好的教風學風，不僅要抓好目前的工作，在短期見效的基礎(chǔ)上，最終形成長效機制。各個院系、學生工作部門要更加重視各個教學管理環(huán)節(jié)；設(shè)置高壓線，嚴格執(zhí)行規(guī)范的重修制度，改革補考、清考方式；教師要真正做到為人師表，要求學生做到的，教師應(yīng)該首先做到。
