【特別關注】董事長羅愛平主持召開學校中層干部會議
- 作者：彭凌麗
- 時間：2015-10-09
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- 來源：本站原創(chuàng)
10月8日，學校在行政樓六樓會議室召開中層干部會議。全體在家校領導、中層干部參加會議。會上，董事長羅愛平發(fā)表重要講話，要求全校教職工在科研上做出成效、在教學上做出質量、在管理上做出水平，實現(xiàn)建設培養(yǎng)應用型人才高水平大學的目標。
羅愛平指出，在科研工作方面，學校要借政府之力、企業(yè)之力、校際交流之力，敢創(chuàng)新，出成果、見成效。學校要在制度上、機制上創(chuàng)新，整合全校資源，提高科研成果的轉化率；要加強與企業(yè)的合作，通過學企優(yōu)勢互補、資源共享，努力推進產(chǎn)學研結合；善于借鑒國內外好的適宜的教育經(jīng)驗和管理模式，為學校發(fā)展提供新的思路。
在教學改革方面，羅愛平表示要繼續(xù)推行學分制改革，進一步落實教學改革方案，大力開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育，促進第一課堂與第二課堂的融合，提升學生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，努力將學校辦成知識創(chuàng)新、科技創(chuàng)新型高校，將學校辦成企業(yè)家的搖籃。
在教學管理方面，羅愛平強調要堅持以人為本，進一步明確輔導員的角色定位。輔導員既要針對學生的個性差異因材施教，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人；還要積極組織與家長的溝通交流工作，把學校教育與家庭教育結合起來，大力培養(yǎng)和拓展學生的能力和素質。
會上，羅愛平還就后勤基建、招生工作、職稱評定等具體工作作出部署。
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