- 作者：佚名
- 時(shí)間：2016-01-18
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?? 日前，武漢市政府發(fā)布《武漢“城市合伙人”政策清單（2015年版）》和《武漢“城市合伙人”認(rèn)定與服務(wù)工作實(shí)施辦法》，聚焦信息技術(shù)、生命健康、智能制造三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，廣納產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、知名創(chuàng)業(yè)投資人和優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才三類“城市合伙人”。其中，對引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、擁有關(guān)鍵技術(shù)和成果、能帶來重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的國內(nèi)外頂尖人才及團(tuán)隊(duì)，最高可給予1億元資金資助。
??? 董事長羅愛平指出，“城市合伙人”政策是武漢市為創(chuàng)建“國家創(chuàng)新型城市”所采取的重大措施，為我們建設(shè)國內(nèi)外一流的創(chuàng)新型大學(xué)提供了很好的思路，希望全校認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，高度重視，積極申報(bào)。
??? 據(jù)悉，“城市合伙人”將主要按產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、知名創(chuàng)業(yè)投資人、優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才三類來認(rèn)定。一、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才來漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，最高可給予一次性200萬元的獎勵補(bǔ)貼，學(xué)校最高給予20萬元的獎勵補(bǔ)貼。對武漢產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)、能夠帶來重大經(jīng)濟(jì)社會效益的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)，最高可給予1億元資金資助。國內(nèi)外頂尖的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才只評10名，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才評審1000名。還有一種是國家重大科研專項(xiàng)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃、科技基礎(chǔ)條件平臺、企業(yè)技術(shù)中心等各類國家計(jì)劃及項(xiàng)目，最高獎勵1000萬元。住房保障上，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才可獲最高200萬元購房補(bǔ)貼，并能享受獎勵補(bǔ)貼、項(xiàng)目資助、住房安居、子女入學(xué)、優(yōu)診優(yōu)療等多項(xiàng)服務(wù)。二、知名創(chuàng)業(yè)投資人。在漢新設(shè)（遷入）創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)總部或區(qū)域總部，最高給予4000萬元獎勵，引入資金注入武漢市創(chuàng)投基金的，最高給予100萬元的獎勵，在境內(nèi)外主板、創(chuàng)業(yè)板上市的，給予投資機(jī)構(gòu)500萬元補(bǔ)貼，在武漢投資建設(shè)眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)，提供創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)的，最高獎勵500萬元。三、優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，可以申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，給予100萬元的股權(quán)投資和20萬元創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助，在武漢市科技企業(yè)孵化器創(chuàng)辦企業(yè)的，每月每平方米最高40元的獎勵，還有學(xué)術(shù)交流10萬元資助，在申請公租房或一次性租房補(bǔ)貼上，博士6000元/人、碩士4000元/人、本科2000元/人，優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才還可優(yōu)先參評中央“千人計(jì)劃”、國家“萬人計(jì)劃”、湖北省“百人計(jì)劃”、武漢市“黃鶴英才計(jì)劃”等。
??? 羅愛平說，我們從2014年11月份確立瞄準(zhǔn)徳國工業(yè)4．0以來，迅速搭建了國際創(chuàng)新中心這個平臺，現(xiàn)在又正在致力于創(chuàng)建德國產(chǎn)業(yè)園，擬用國際創(chuàng)新中心這個平臺，集中力量致力于中國制造2025提出的十個關(guān)鍵領(lǐng)域、互聯(lián)網(wǎng)+、智能服務(wù)，包括金融科技。政府需要學(xué)校的人才，學(xué)校需要政府的政策，武漢市為我們提供了良好的政策環(huán)境和待遇，我們要用自己的人才與政府的政策，以國際創(chuàng)新中心、協(xié)同創(chuàng)新中心等為平臺，以信息技術(shù)、智能制造為產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，以中國和德國人才為主重點(diǎn)，引進(jìn)人才、壯大人才，建立一支產(chǎn)業(yè)人才、創(chuàng)投人才、青年人才。
??? 學(xué)校要乘武漢城市合伙人政策的東風(fēng)，鼓勵老師們申報(bào)，學(xué)校還要引進(jìn)高端人才，加入到我們國際創(chuàng)新中心和協(xié)同創(chuàng)新中心中來。沒有建立平臺的院系也要搭建產(chǎn)學(xué)研平臺。學(xué)校可以設(shè)科研型教師，不上課，專注于科研、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等。申報(bào)“城市合伙人”，國際創(chuàng)新中心、協(xié)同創(chuàng)新中心、信息技術(shù)學(xué)院、信息管理學(xué)院的產(chǎn)業(yè)人才最有可能有希望，其中，國際創(chuàng)新中心最具代表性、最有條件，可以申報(bào)第一類產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。
??? 羅愛平要求，人力資源、組織部、團(tuán)委及相關(guān)院系、相關(guān)部門要利用假期學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，聯(lián)絡(luò)人才，根據(jù)條件，要積極組織創(chuàng)業(yè)型教師、學(xué)生申報(bào)。凡申報(bào)成功的，學(xué)校給予申報(bào)單位或者本人申報(bào)的獎勵3000元，凡被評上的，學(xué)校給予五至二十萬元的獎勵。人力資源部與科研處要組織評選“漢口學(xué)院創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才”，每年給予不同級別的薪酬補(bǔ)貼，讓人才可以升降等級。另外建立一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群，將全校副教授以上和副院長以上的青年創(chuàng)業(yè)的人才納入其中，方便更好的交流。
??? 羅愛平說，創(chuàng)新是時(shí)代的潮流，是生存和發(fā)展的需要。創(chuàng)新的基礎(chǔ)是人才。人才一需要平臺，二需要環(huán)境政策，三需要待遇，四需要前途。學(xué)校要高度重視人才，人力資源部和黨委組織部及各院要始終把人才引進(jìn)作為重大的任務(wù)。要貫徹人才興校、人才強(qiáng)校的戰(zhàn)略，高度關(guān)注產(chǎn)學(xué)研，搭建平臺，吸引人才，今后新建專業(yè)，優(yōu)先考慮創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新性專業(yè)，引進(jìn)教師也是如此，必須通過項(xiàng)目，尤其是國家導(dǎo)向的重點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)建來引入人才。
??? 羅愛平強(qiáng)調(diào)，發(fā)展是硬道理，要把發(fā)展的出路放在改革上，發(fā)展的基點(diǎn)放在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上，發(fā)展的增速放在全校教職員工的真抓實(shí)干和奮勇拼搏上，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流創(chuàng)新型大學(xué)的目標(biāo)。
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