- 作者：佚名
- 時間：2016-05-27
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5月25日下午，在1號教學樓1201教室，受傳媒學院王鶴院長的邀請，管理學院人力資源管理專業(yè)博士、專門研究組織行為和員工心理的胡欣老師，給傳媒學院13、14、15級等不同年齡階段的學生，共同上了一節(jié)關于如何包裝自己以及求職技巧的培訓交流會，傳媒學院黨總支副書記朱克誠做現場指導。
交流會開始前，朱克誠副書記說，雖然少數學生還未接觸到就職面試這一步驟，但這并不妨礙各自做好未雨綢繆的準備，要學會推銷自己，充分的準備能夠彌補自身的不足，無論在座學生的大學四年還剩多少時間，希望大家能把握機會取長補短，將本次講座學到的內容運用到實際當中去。
在講座中，胡欣老師重點講了職業(yè)傾向。她指出，人的性格千差萬別，就職業(yè)心理學的研究表明，不同的職業(yè)有不同的性格要求，雖然每個人的性格都不能百分百地去適合某項職業(yè)，但卻可以根據自己的職業(yè)傾向來培養(yǎng)，發(fā)展相應的職業(yè)性格。她推薦霍蘭德的職業(yè)興趣測試這一平臺，鼓勵在座學生了解自己。
胡欣老師對面試過程中，簡歷、筆試、面試技巧依次進行了分析。她認為，簡歷既不能繁瑣雜亂，也不能過于簡潔，一份正確的簡歷應該有個人基本情況、求職崗位情況、工作經歷和經驗、教育培訓情況、自我評價、其他附件這六個方面。胡欣建議簡歷應做成中英文對照，且以各種角度多攜帶幾份，可以適當附加一點自己所學的課程，最好是和應聘的職位有一定聯系，對于沒有經驗的學生，她建議通過網絡平臺尋找到好看的模版進行學習，簡歷以兩三頁紙為最佳。而對于面試通過的應聘者，公司一般會提供智力測試、性格測試、專業(yè)知識測驗這三輪的筆試，對此胡欣所分享了經驗：卷面干凈整潔、內容層次分明、在有時間的情況下將答案細分化。
講座最后，胡欣老師講解了求職和求職禮儀，分別針對男女著裝要求、儀容儀表以及佩戴的飾品做了講解，例如其中搭配西服的男士襯衣，要從顏色、厚度、袖長、鈕扣等方面進行精細的挑選。“細節(jié)決定成敗”，胡欣強調，面試中的第一印象十分重要。（記者 姚清清）
